Glad midsommar
Vi kommer att stänga kontoret torsdag 19/6 kl 13.
Trevlig midsommar önskar vi på Hasselöns Bokföring.
Du kan få tillbaka skattepengarna tidigt, redan i april. I den här artikeln går vi igenom vad du behöver göra för att få pengarna så tidigt och vilka andra datum som gäller för skatteåterbäringen.
Om du som fysisk person lämnar in din inkomstdeklaration innan den 30 mars så har du möjlighet att få tillbaka skatten redan i april. Pengarna kommer att betalas ut den 5-6 april om du uppfyller förutsättningarna.
Det är tre villkor som ska vara uppfyllda för att du ska kunna får pengarna tidigt:
Vad räknas om en ändring eller tillägg? Det är en rad åtgärder som räknas som ändring eller tillägg. Här kommer några exempel på ändringar och tillägg.
Du kan läsa om fler exempel på Skatteverkets hemsida om förutsättningarna för skatteåterbäring i april.
Du behöver inte ha en digital brevlåda för att kunna få skatteåterbäring i april, men ett bankkonto måste vara anmält hos Skatteverket dit pengarna ska betalas ut. Om det inte finns ett bankkonto redan nu kan du lägga till det på Skatteverkets hemsida.
Om du behöver bifoga en blankett eller göra en ändring i deklarationen eller om deklarationen lämnas in efter den 30 mars men innan den 2 maj kan Skatteverkets betala ut skatteåterbäringen den 8-9 juni. Det gäller även om du är enskild näringsidkare eller delägare i ett aktiebolag eller handelsbolag. Du kan även lämna din deklaration på papper och ändå får skatten återbetald i juni. Det avgörande är att deklarationen ska vara inlämnad till Skatteverket den 2 maj och ska vara färdighanterad av Skatteverket.
Har du hjälp av en redovisningsbyrå som har byråanstånd för deklarationen? Då ska deklarationen var inne senast den 15 juni. Skatteåterbäringen kommer då att betalas ut den 10-11 augusti. Även om du har byråanstånd men lämnar in deklarationen innan den 2 maj kan du uppfylla förutsättningarna för att då skatteåterbäringen redan i juni. Det är datumet för själva inlämnandet av deklarationen som är avgörande.
Har du inte fått skatteåterbäring i april eller juni så kommer återbäringen i augusti.
Slutligen den som inte har fått besked om den slutliga skatten vid de tre tidigare tidpunkterna kommer att få slutskattebeskedet och skatteåterbäringen i december.
Har du som har F-skatt betalt in för mycket debiterad preliminärskatt under 2022? Det vill säga din slutliga skatt kommer bli lägre än den preliminära skatt som du har betalt in under året för 2022. Då kan du begära omprövning av den debiterade preliminärskatten för 2022 och på så sätt får tillbaka den betalade preliminärskatten för 2022 innan slutskattebeskedet kommer. Det gör du genom att lämna in en ny preliminär inkomstdeklaration. Begäran om omprövning behöver komma in till Skatteverket innan den sista juni 2023 för dig som har kalenderår som beskattningsår.
Ett tips är att löpande under året titta över vilken debitering du som företagare har. Den preliminära skatten ska vara så nära den slutliga skatten som möjligt. Det finns alltid en osäkerhet när det gäller preliminära beslut, och nya omständigheter kan ge anledning att ändra beslutet. Du har också en skyldighet att ändra debiteringen.
På ditt slutskattebesked kan du se hur mycket du ska betala och när pengarna senast ska finnas på ditt skattekonto. Fram till dess kan du när som helst betala in kvarskatten. Du ska betala skatten inom 90 dagar från att du får ditt slutskattebesked. Datumet och beloppet att betala står på slutskattebeskedet. De flesta som har skatt att betala ska göra det senast den 12 september 2023.
The post När kommer skatteåterbäringen? appeared first on Tidningen Konsulten.
Vi kommer att stänga kontoret torsdag 19/6 kl 13.
Trevlig midsommar önskar vi på Hasselöns Bokföring.
Nu har regeringen publicerat sin lagrådsremiss med det slutliga förslaget på förändringar när det gäller beskattning av kvalificerade andelar i fåmansföretag. Till stor del motsvarar de nu föreslagna reglerna de regler som utredningen presenterade i sitt förslag. Men några förändringar har skett. I den här artikeln sammanfattar vi de förslag till regler som regeringen nu …
Redan nu har Finansdepartement remitterat en rad skatteförslag som kan komma att ingå i höstbudgeten. Här är en sammanfattning av de förslag som har remitterats i maj och som är viktiga att följa fram till dess att ny lagstiftning eventuellt träder i kraft. Bland förslagen kan nämnas sänkt bolagsskatt och lägre moms på dansevent. Varför kommer alla skatteförslag redan …
Nu blir det enklare att deklarera digitalt. Skatteverket har lanserat en ny e-tjänst för inkomstdeklaration 1, 2 och 4 – med möjlighet att lämna bilagor eller övriga upplysningar. I den nya e-tjänsten kan uppgifterna skrivas under direkt för den som är behörig, alternativt skickas vidare till Mina Sidor för vidare hantering. E-tjänsten sparar inte uppgifterna så allt behöver …
Från juni 2026 måste fler svenska företag följa EU:s nya direktiv om löneöppenhet. Men vad innebär det i praktiken – och hur kan mindre företag vända kravet till en strategisk styrka? Vi har pratat med Daniel Edenholm, expert på lönetransparens på Sysarb om hur lönekartläggning kan stärka både företagskultur och arbetsgivarvarumärke. Med det nya EU-direktivet om …
Snart är det dags att planera sommarens semester. Här är några viktiga regler du behöver ha koll på som arbetsgivare. Tvingande och flexibla regler Semesterlagen innehåller både tvingande regler och sådana som går att anpassa via kollektivavtal. Du måste till exempel se till att varje anställd tar ut minst 20 betalda semesterdagar per år – om dagarna är intjänade. …
Ekonomisk brottslighet är ett växande samhällsproblem – men också något vi tillsammans kan motverka. Hos Ekobrottsmyndigheten står det brottsförebyggande arbetet i fokus, och Auktoriserade Redovisningskonsulter lyfts fram som en viktig del av lösningen. Ekobrottsmyndighetens uppdrag är tydligt: att förebygga, upptäcka och bekämpa ekonomisk brottslighet. Men i takt med att …
Det finns många saker du som arbetsgivare ska tänka på om du ska anställa en ungdom i sommar. Det är en förmån att få bidra till en persons första anställning – men det är viktigt att anställningen blir en bra start på arbetslivet. Här kommer tre tips till dig som ska anställa en ungdom. 1. Skriv ett anställningsavtal Ett tydligt anställningsavtal skapar …