Vi riktar oss till små och medelstora företag inom alla branscher och tar hand om allt från din löpande redovisning fram till färdigställt bokslut och deklarationer. Vi erbjuder hjälp med redovisning, löner och ekonomisk rådgivning där vi skräddarsyr utefter vad du och ditt företag behöver så att ni får mer tid att fokusera på era affärer.Vi erbjuder våra tjänster både traditionellt och digitalt och skräddarsyr en kombination av dessa om det behövs.
Hasselöns Bokföring har mångårig och gedigen erfarenhet inom branschen. Bolaget startade på Smögen år 2002 av Anki Åsberg Olsson, och du hittar våra lokaler vid hamnen på Hasselösund.
Företaget är en auktoriserad redovisningsbyrå som satsar på personlig service och levererar tjänster med hög kvalitet så att du som kund ska kunna känna dig trygg och säker. Auktorisationen är en kvalitetsstämpel som borgar för trygghet, kompetens och förtroende.
Besök oss gärna i våra fina lokaler på Sälebådsvägen 27, Hasselösund eller kontakta oss per telefon 0523-30 130 eller mail kontakt@hasselonsbokforing.se
Antalet konkurser var 2023 det hösta sedan finanskrisen på 90-talet och trots att våren nu är här syns ingen ljusning. Det ligger många riskfaktorer bakom den ökade konkursvågen enligt UC. Den ekonomiska brottsligheten är en. Lali Fjellström, Branschansvarig Redovisning vid Srf konsulterna berättar vad du som företagare ska tänka på för att undvika ekonomiska svårigheter och …
Vissa saker bör företagare kontrollera eller se över regelbundet. Det kan vara att lägga om lånen eller att hitta en billigare försäkring. En åtgärd du som företagare bör se över en gång om året är vem du gör affärer med. Här är några enkla tips på vad du bör kontrollera och varför. Kontrollera att din leverantör har F-skatt Ett företag som har F-skatt betalar …
För att undvika ord-mot-ord-situationer är skriftliga avtal mellan arbetsgivare och anställda att rekommendera. Det är viktigt särskilt ur arbetsgivarsynpunkt eftersom den anställde vid en tvist ses som den svagare parten vilket ställer högre krav på arbetsgivaren att bevisa sin uppfattning. Även om arbetsgivare och anställd är överens kan man inte avtala eller bli överens om …
Vi är anslutna till Srf konsulterna