Välkommen till redovisningsbyrån Hasselöns Bokföring
– din hjälp med ekonomi och löner

Vi riktar oss till små och medelstora företag inom alla branscher och tar hand om allt från din löpande redovisning fram till färdigställt bokslut och deklarationer. Vi erbjuder hjälp med redovisning, löner och ekonomisk rådgivning där vi skräddarsyr utefter vad du och ditt företag behöver så att ni får mer tid att fokusera på era affärer.Vi erbjuder våra tjänster både traditionellt och digitalt och skräddarsyr en kombination av dessa om deet behövs.

Hasselöns Bokföring har mångårig och gedigen erfarenhet inom branchen. Bolaget startade på Smögen år 2002 av Anki Åsberg Olsson, och du hittar våra lokaler vid hamnen på Hasselösund.

Företaget är en auktoriserad redovisningsbyrå som satsar på personlig service och levererar tjänster med hög kvalitet så att du som kund ska kunna känna dig trygg och säker. Auktorisationen är en kvalitetsstämpel som borgar för trygghet, kompetens och förtroende.

Besök oss gärna i våra fina lokaler på Sälebådsvägen 27, Hasselösund  eller kontakta oss per telefon      0523-30 130 eller mail kontakt@hasselonsbokforing.se

 

Aktuellt

Publicerat 17 oktober 2023

Höjt prisbasbelopp – så påverkas du!

Nu har regeringen beslutat om prisbasbeloppet och det förhöjda prisbasbeloppet för 2024. Men vilken betydelse har prisbasbeloppet och det förhöjda prisbasbeloppet? Regeringen har även valt att inte höja skiktgränsen för statliginkomstskatt för 2024. Vad innebär det?Beloppsnivåer för 2024 Prisbasbeloppet används vid beräkning av exempelvis intäkter, förmåner och avgifter och …

Läs mer

Publicerat 17 oktober 2023

Räkenskapsår behöver inte alltid betyda kalenderår

Under sommaren lämnade aktiebolag med kalenderår som räkenskapsår, in årsredovisningen till Bolagsverket och inkomstdeklarationen till Skatteverket. Att räkenskapsåret motsvarar kalenderåret är det vanliga. Men är det verkligen det bästa för ditt företag att ha kalenderår och behöver det verkligen vara så? Kan det finnas andra räkenskapsår som skulle vara bättre för …

Läs mer

Publicerat 17 oktober 2023

Höstaktuellt om semester

Har man kalenderår som semesterår kan det vara bra att nu gå igenom kvarvarande semesterdagar och planera för när sådana dagar som inte får sparas ska tas ut.Som anställd och arbetsgivare är man skyldig att se till att minst 20 semesterdagar tas ut i ledighet under semesteråret. Semesteråret kan löpa under olika perioder. Om företaget följer semesterlagens regler är det från 1 …

Läs mer